培养第二个徒弟需要关注师徒系统的规则与资源分配。每个师父最多可同时指导三名徒弟，但收第二个徒弟的前提是善缘值达到1000，这是通过每日任务或活动积累的。与第一个徒弟相比，第二个徒弟的培养需更注重效率，因为师父需兼顾两名徒弟的授业任务完成度。建议优先选择活跃度高的徒弟，避免因徒弟离线导致授业进度滞后。师父每天可布置2个授业任务，任务类型需根据徒弟当前战力合理分配，例如低战力徒弟适合击杀小怪类任务，而高战力徒弟可挑战副本类任务。
培养过程中，师徒共享英雄池的机制能有效弥补徒弟初期英雄不足的问题。当情义值提升后，共享英雄的栏位和每日使用次数会增加，这对徒弟快速通关剧情或参与活动至关重要。需师徒组队完成情义任务时，必须全程保持队伍状态不变，否则任务会自动终止。情义任务分为答题和明察秋毫两种类型，前者需师徒协作选择正确答案，后者则要求双方根据线索独立解谜但结果互通。每周徒弟完成一定数量任务后，还能额外获得进度奖励。
资源投入方面，第二个徒弟的出师奖励与情义值阶段直接相关。情义值分为7个阶段，每阶段对应不同称号和奖励。提升情义值的主要方式包括：徒弟使用师父共享英雄获胜、互赠时装礼物、以及徒弟最高战力每提升100点自动增加10点情义值。不建议过早让第二个徒弟出师，因为授业值满1000后，师徒将无法继续参与专属玩法。若必须解除关系，师父可单方面逐出徒弟，但会损失部分授业值。
对于长期规划，当第二个徒弟即将出师时，应提前物色第三个徒弟人选。收第三个徒弟需要10000善缘值，这对非付费玩家是较大挑战。在培养后期，可引导徒弟参与超级联赛等组队玩法，既能快速提升情义值，又能检验培养成果。出师仪式需师徒组队前往长安城太上老君处完成，师父可选择赠送额外出师礼，该奖励会随情义值等级提高而变得更丰厚。已出师的徒弟无法重新建立师徒关系，因此培养决策需谨慎。
